Em recente entrevista, o ex-Governador de Minas, no alto de seus 92% de aprovação, Aécio Neves definiu-se de forma clara “eu vou ser sempre um construtor de pontes”!
Sejamos também construtores de pontes. Veja o artigo abaixo:
CONSTRUA PONTES, EM VEZ DE PAREDES
A nova realidade empresarial também está deixando claro que os resultados residem mais no “lado de fora” que no “lado de dentro” das empresas. A competitividade de uma empresa não é construída mais apenas dentro das suas paredes. Encontra-se também na sua conectividade com seus clientes, distribuidores, fornecedores, parceiros, formadores de opinião, investidores, legisladores, comunidade onde opera, enfim com todos aqueles agentes da rede de criação de valor da empresa.
Não dá mais para o líder ficar confinado às “paredes” do seu território formal, comandando apenas sua equipe de subordinados dentro da empresa. Seria continuar sendo apenas um líder 90 graus!
O líder 360 graus atua onde faz diferença. Exerce a liderança também fora da empresa, para cima e para os lados. Não influencia somente quem está do lado “de dentro” numa família, empresa, escola, hospital. Sabe que precisa exercer a liderança perante clientes, parceiros e comunidades. Cuida de perto dos canais de distribuição de seus produtos e serviços. Precisa, às vezes, intervir em operações de seus fornecedores Algumas vezes tem que articular com líderes comunitários para que a empresa exerça uma eficaz cidadania corporativa. Em poucas palavras, o líder 360 graus é um construtor de pontes entre a empresa e todos os atores da ecologia do seu negócio, em vez de, como no passado, ser um construtor de paredes que separou a empresa dos seus clientes e isolou-a da sociedade. (trecho)
http://colunas.epocanegocios.globo.com/bloglider/2008/04/28/artigo-5/
http://colunas.epocanegocios.globo.com/bloglider/2010/04/05/aecio-%e2%80%9cconstrutor-de-pontes%e2%80%9d/
Nenhum comentário:
Postar um comentário