Qualidade de Vida no Trabalho e a Responsabilidade Social Empresarial

A responsabilidade social é um dos temas mais freqüentemente abordados no meio empresarial. As organizações buscam inclui-la em sua agenda por vários motivos, como instrumento de marketing, de melhoria de sua imagem institucional, de busca de espaço na mídia ou por encará-la como um bem em si.

O cenário fica mais complexo quando incluímos a questão da responsabilidade social empresarial. Trata de comprometimento permanente dos empresários de adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento econômico, melhorando simultaneamente, a qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo".

A responsabilidade social hoje é encarada como fator de competitividade e as empresas interessadas podem encontrar muitos instrumentos para capacitação e orientação sobre as melhores práticas.Como exemplo, podemos citar as publicações SEBRAE/ETHOS, disponíveis inclusive na internet.

Acreditamos que a responsabilidade social está intimamente ligada a questão da cidadania empresarial em que os programas devem focalizar inicialmente seus empregados, familiares e a comunidade do entorno da corporação.

Uma pesquisa realizada por uma instituição americana chamada "Small Business Initiative" constatou que 64% das empresas pesquisadas possuíam empregados doentes, 87% possuíam pelo menos um fumante e 73% possuíam pelo menos um trabalhador com ansiedade e depressão. Observaram que 90% dos empresários acreditam que o stress afeta a produtividade do empregado e metade relatam que a incapacidade de resolver problemas pessoais pode comprometer a produtividade ou aumentar o risco de acidentes no trabalho.

Deste modo, constatamos que há muito por fazer no âmbito da responsabilidade social empresarial, começando com os trabalhadores e familiares, buscando melhores níveis de saúde, de escolaridade, de segurança, de bem-estar, enfim, de qualidade de vida.

Fonte: Associação Brasileira de Qualidade de Vida
Artigo de José Alberto Niituma Ogata (Editado)
Instituto Ethos - Indicadores de Responsabilidade Social/SEBRAE